Kärnvärden för kommunens anställda

Båstads kommuns kärnvärden är gemensamma för alla medarbetare i syfte att tydliggöra vilket förhållningssätt som är gällande i det dagliga arbetet.

Professionalism


Med professionell menas att arbeta utifrån kundernas behov och i linje med de värderingar organisationen står för. Genom ett lösningsorienterat arbetssätt, omdöme och tolerans i kombination med fackkompetens förtjänar vi kundernas förtroende.

  • Jag har rätt kompetens
  • Jag sätter kunden i centrum
  • Jag arbetar för att hitta lösningar

Arbetsglädje

Förutsättning för arbetsglädje är ett kreativt och tillåtande arbetsklimat med engagerade och motiverade medarbetare som utför sitt arbete med känsla och omtanke.

  • Jag är betydelsefull på min arbetsplats
  • Jag bryr mig om resultatet av mitt arbete
  • Jag vågar göra något även om det kan bli fel

Respekt

Med respekt menas att agera med ansvar, öppenhet och tydlighet samt ge förutsättningar för förståelse, delaktighet och feedback.

Ansvar

  • Jag tar ansvar för att förverkliga beslut
  • Jag tar ansvar för vår gemensamma miljö
  • Jag tar ansvar för att hantera dialog, förtroenden och olikheter

Tydlighet

  • Jag är tydlig med att problem är gemensamma och ska lösas tillsammans
  • Jag ger snabbt feedback på ett konstruktivt sätt
  • Jag vet när jag gör ett bra jobb

Öppenhet

  • Jag delar aktivt med mig av min kompetens och erfarenhet
  • Jag samverkar för att lösa uppdraget
  • Jag har mod att ta upp sådant jag funderar på
Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s