Nya problem inom Vård och Omsorg i kommunen..

Båstads kommun är långt ifrån att hamna på landets tio-i-topp lista inom Vård och Omsorg. Frågan är om vi någonsin kommer dit med den politik som drivs för åldrande och sjuka i vår kommun. Via våra kontakter har det nu uppdagats att anställda inom VoO åter börjat sjukskriva sig och känner sig hotade. Arbetsbördan är…

Frågor kring vården..

Arje dagarna.. Två vårdmöten.. Susanne Herttings avgång.. Vi ska arbeta framåt.. Alla verkar nöjda.. Och ändå hör vi det motsatta både i tidningen och privat.. Båstad kommuns framtid kommer nu och med anledning av att missnöje förtsätter att pysa att inleda en serie intervjuer med följande personer för att kartlägga samarbete, inställnigar, trackaserier samt hur enkäter…

En sjuk maktstruktur – Bryter vårt kommunhus mot lagen när det gäller VoO..

Chefers kompletta ansvar med bl.a avtal, lagar, fulla bemanningar, skyssta scheman, anmälningar, bra relationer så att alla törs komma till tals i verksamheten, bra förtroende och att alla kan fölita sig på varann, respektabel lönesättning, en lönesättning som inte används till att kränka anställda och straffa, att även icke fackliga får en skälig lön, osv..…

Det ska vi ta reda på!

… vad som gör att vissa fotfolk i kommunen är obekväma när de höjer sin röst och när de försöker få rätsida på problem med sina chefer. Såpass att man ser till att de via olika vägar omplaceras eller behandlas på ett så vidrigt sätt så att de säger upp sig själva. … vad som…

Svaren på enkäten för medarbetare

Vi har sen en tid efterlyst denna undersökning hos kommunen samt desamma för tidigare år. Vi har fortfarande inte fått dem så detta underlag kommer ifrån en kontakt. Underlaget är diariefört och alltså en offentlig handling. Däremot har Båstad kommuns framtid kontaktats av en anställd på kommunen som förklarat att man inte kan jämförar de…